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《薪酬管理－撬動企業管理的支點》

作者：

肖鳳德

出版日期：

2006-08-01

開本：

大32

頁數：

281

分類：

教材

ISBN：

9787-5019-5457-5

定價：

￥16.00

官網優惠價格：

￥12.8

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內容簡介

本書將對組織管理中的這些“食物”和“硬幣”進行分析，著力探討一個管理者擁有什么樣的“食物”和“硬幣”，可以如何使用和應該如何使用這些“食物”和“硬幣”，從而使作為“蛇”和“小男孩”的組織成員恰當地表現他們的行為，以此達到組織的目標。這就是我們要探討的薪酬和薪酬管理。
　　本書在結合人力資源管理理論、……
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圖書目錄

食物、硬幣和薪酬(代序)
第一篇薪酬管理的原則和內容
　第一章薪酬管理的基本原則和指導方針
　第二章薪酬的360度公平管理原則與實踐
　第三章薪酬管理的內容與模式選擇
　第四章薪酬體系建立的流程和方法……
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責編推薦

本書將對組織管理中的這些“食物”和“硬幣”進行分析，著力探討一個管理者擁有什么樣的“食物”和“硬幣”，可以如何使用和應該如何使用這些“食物”和“硬幣”，從而使作為“蛇”和“小男孩”的組織成員恰當地表現他們的行為，以此達到組織的目標。這就是我們要探討的薪酬和薪酬管理。
　　本書在結合人力資源管理理論、薪酬管理的基本原則和規律的基礎上，特別注重與企業實際運作和管理相結合，盡量體現管理原則和規律對實踐的指導作用，從而給管理者提供思考薪酬管理的思路和方法。本書在闡述薪酬管理的方法和策略時，結合了人力資源管理的其他功能，如員工關系、人才的培養和發展，以及招聘等。同時也運用了一些管理學、組織行為學、經濟……
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