1月31日下午，在社內(nèi)隆重召開了2018年度工作總結(jié)暨表彰大會，中國輕工業(yè)出版社本部全體員工及瑞麗的部分代表共計(jì)180余人參加了大會。會議由常務(wù)副社長王磊光主持，總編輯李穎宣讀了表彰決定。會議向員工之星和先進(jìn)團(tuán)隊(duì)頒發(fā)了證書和獎(jiǎng)金。健康生活分社社長翟燕、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部主任李婭分別述職發(fā)言，最后由社黨委書記、社長才大穎做了述職。
才社長回顧了2018年中國輕工業(yè)出版社取得的成績，分析了中國輕工業(yè)出版社面臨的難點(diǎn)、痛點(diǎn)及重點(diǎn)工作未達(dá)成的原因。才社長提出，2019年是中國輕工業(yè)出版社公司化運(yùn)營的第一年，我們將創(chuàng)新與改革深入推進(jìn)。他強(qiáng)調(diào)：一是轉(zhuǎn)變慣性思維，以效益為中心，重新審視生產(chǎn)、營銷、投資邏輯;二是破除部門利益，賦予分社更加靈活的工作機(jī)制，賦予管理部門更加規(guī)范的服務(wù)責(zé)任，向機(jī)制、協(xié)同要效益;三是堅(jiān)持決策定力，更著眼于建立長效機(jī)制，更著眼于全局的統(tǒng)籌把握，無論是決策者還是執(zhí)行者，都要提高站位為創(chuàng)新填磚補(bǔ)漏;四是要堅(jiān)持責(zé)任意識，力求在中國輕工業(yè)出版社構(gòu)建一個(gè)以創(chuàng)造價(jià)值為榮耀的政治生態(tài)，讓優(yōu)秀的員工脫穎而出;構(gòu)建一個(gè)敢想敢為積極提交改革創(chuàng)新方案的管理生態(tài)，讓有思想、敢擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚呙摲f而出;構(gòu)建一個(gè)以產(chǎn)品為核心的經(jīng)營生態(tài)，讓有志于向產(chǎn)品經(jīng)理轉(zhuǎn)型的編輯們及從事營銷崗位的員工脫穎而出。
最后向全體員工發(fā)出號召：2019是中國輕工業(yè)出版社本部實(shí)現(xiàn)三年目標(biāo)的攻堅(jiān)之年，更是《瑞麗》鳳凰涅槃浴火重生的一年，全體員工要不辱使命、追求效率、創(chuàng)造價(jià)值！
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